Covid-19更新： 我们整个团队都在远程工作。我们预计我们的服务不会中断。
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我们的客户是一家位于美国的盈利性人力资源咨询公司。他们试图使任务自动化&通过改进管理员工评级，KRA描述和员工评论隐私的过程来建立运营管理系统。他们有两个令人信服的理由来构建在线KRA&KPI管理软件。
首先是成本因素，这在旧的手动系统中非常高。其次，他们想要一个更加用户友好的系统，而这是手动系统无法提供的功能。因此，他们想构建一个完全不同格式的新软件。
当他们雇用ValueCoders时，我们必须解决以下任务：
ValueCoders的才华横溢的开发团队巧妙地处理了项目中的一些主要部分。这是我们开发软件所遵循的步骤。
我们利用各种技术进行前端开发，这是我们的方法
最终产品是一款高性能，易于使用，功能丰富且结构合理的KRA和KPI管理软件，可轻松快速地理解事物。它包含以下功能：
ValueCoders巧妙地克服了障碍，以提高软件效率。我们实施了非规范化方法，以便根据日，月或季度范围的请求生成自定义报告。我们还根据就业级别使用了不同的模块来获取数据和受限权限。
ValueCoders成功开发了在线KRA&KPI管理软件在规定的时间内使用了MEAN Stack。客户实现了最小化成本并构建高度用户友好的软件的目标。
ValueCoders从事此开发项目的学习经历对客户有所帮助，并带来了回头客。我们通过频繁的协作并定期使用项目报告工具来确保客户和开发团队在同一页面上。在最终交付应用程序之前，一直使用敏捷方法论来讨论，改进和实施解决方案。
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