雇用远程开发人员与雇用自由职业者

远程开发人员vs雇用自由职业者

现在,企业已经开始偏爱远程团队来开展他们的业务和项目,因为事实证明,它们不仅更具成本效益,还为招聘提供了便利。雇用项目的另一个有用的选择是寻找自由职业者。尽管自由职业者也很划算,但他们却不像远程工作人员那样具有稳定性,特别是在开发项目的情况下。这里是对从2种可行选项中进行选择的优缺点的详细分析。

1.固定成本节省 自由职业者和 远程开发人员节省了固定成本,因为不必为这些资源而在办公空间,计算机和其他设备上进行投资。

2.提高生产力 远程工作者无疑显示出更高的生产率,因为他们相对而言没有压力,并且可以为正在从事的工作提供更好的输出。另一方面,自由职业者也很有生产力,但是他们缺乏致力于单个项目的奉献精神,因此在这方面,他们的得分要比远程工作者低。

3.节省会议时间 自由职业者和远程开发人员都节省了很多本来用于会议的时间。通常可以看到,全职员工会定期组织会议,这会减少工作量。在这方面,远程开发人员的得分也比自由职业者高。由于他们经常在项目上工作,因此无需一直向他们进行简介。这样既省时又省力。

4.灵活性 远程开发人员和自由职业者均可提供灵活的录用福利。他们可以按项目或按小时聘用。远程开发人员可确保根据客户要求在项目完成与灵活性之间取得平衡。另一方面,自由职业者可能无法提供所需的输出,因为他们通常一次同时从事多个项目。

5。专业工作 聘请专家和专业的远程团队可确保您的项目安全无虞。他们确保自己了解摘要并遵守准则。由于他们在公司工作了一定的时间,因此他们具有一定程度的工作安全性,这对于实现所需的生产率水平非常重要。由于有预先确定的条款和条件,因此可以轻松地依靠团队来进行项目。另一方面,自由职业者可能无法为中长期项目提供类似水平的帮助和可靠性。当涉及需要在较短时间内完成的短期和简单任务时,它们可能非常有用。

6.安全项目 以合同方式雇用远程开发人员可确保项目的详细信息保持安全,并且不会向与项目无关的人员公开。另一方面,自由职业者不提供这种安全性,因为他们与企业长期没有联系,并且忠诚度也不固定。

雇用熟练的远程开发人员聘请经验丰富的IT外包公司的专业自由职业者,例如 ValueCoders 帮助获得项目所需的结果。专业开发人员不仅提供适当的解决方案,而且还确保项目详细信息的安全。该公司为开发人员提供一系列技术,还提供免费试用,因此只有在客户完全满意之后才能进行最终的入职。

 

 

            

 

 

 

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